簡述目標分解的特點.-福建自考網

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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分試卷年份：2021 是否有答案：有

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9

簡述目標分解的特點.

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成就需要理論的提出者是（）

A、麥克利蘭
B、阿爾德弗
C、赫茨伯格
D、馬斯洛

在能力面試中，主試通過尋找STAR方法來確定被試者的能力優勢，下列選項中屬于STAR方法的有（）

A、背景
B、行動
C、任務
D、結果
E、組織

主管將自己與員工相比較，與自己相似的員工在績效考核中不由自主地打出高分；與自己共同點少的員工，在考核中則給分較低。這是（）

A、擬己效應
B、趨中效應
C、個性效應
D、情感效應

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